Après la fin de la Seconde Guerre mondiale, Deggendorf a été établi comme un camp de personnes déplacées de taille moyenne, situé dans le district de Bamberg en Allemagne, qui tombait dans la zone occupée par les Américains. À sa capacité maximale, il accueillait environ 2 000 personnes déplacées juives, dont beaucoup étaient d'anciens détenus de Theresienstadt. Deggendorf est reconnu comme ayant eu une communauté de réfugiés particulièrement active qui s'est largement engagée dans des activités sociales et culturelles, dans la formation professionnelle et dans la réhabilitation de ceux qui avaient souffert de l'Holocauste. Nombre d'entre eux n'avaient pas de maison d'avant-guerre à laquelle retourner, suite à l'impact dévastateur des événements sur les familles et les communautés juives à travers l'Europe. En fin de compte, les personnes déplacées sont restées dans une sorte de limbe où elles ont dû faire face à l'effacement soudain de leur passé tout en se remettant de leurs expériences en temps de guerre. En même temps, ils devaient faire des projets pour un avenir souvent incertain, dans un nouvel État d'origine. En tant que tel, Deggendorf a servi de lieu sûr dans lequel les DP juifs ont pu récupérer, nouer de nouvelles amitiés ou relations et planifier les prochaines phases de leur vie. Comme le notent les détenus dans leur "livre de souvenirs", "nous n'avons aucune raison d'avoir peur" :
"Nous n'avons aucune raison d'avoir peur. Au contraire, nous pouvons être pleins d'espoir. Nous sommes en train de retrouver le respect de nous-mêmes et c'est sur cette base que nous entrons dans notre nouvelle vie, dans une vie de liberté".
Dans le camp, des journaux sont publiés et distribués, une bibliothèque est créée, ainsi qu'une synagogue, une troupe de théâtre et une cuisine casher. En effet, la vie juive a recommencé à fleurir, malgré les conditions de vie difficiles dans lesquelles se trouvaient les personnes déplacées. Le camp a même émis et géré sa propre monnaie fiduciaire, les "dollars de Deggendorf". De même, l'Organisation pour la réhabilitation par la formation dirige une école qui offre aux DP la possibilité de se former à divers métiers. Le premier directeur du camp, Carl Atkin, rejoint l'UNRRA et se présente à Washington, D.C., le 12 avril 1945, pour suivre une formation. Le 23 août de la même année, il dirige l'équipe 55 de l'UNRRA à Deggendorf. Sa mission est claire : stabiliser l'approvisionnement en nourriture, gérer la surpopulation, améliorer l'infrastructure appauvrie du camp, établir un leadership démocratique et gérer les installations de logement. Carl et son équipe s'efforcent également d'enrichir la vie culturelle en organisant des conférences, des concerts et divers spectacles. Comme l'indique le "Livre de la mémoire" :
"Les longues années d'esclavage et de discrimination ont provoqué un danger de destruction et le reste de notre culture était sur le point de disparaître. Mais avec énergie et volonté, un petit groupe de notre peuple a entrepris - peu de temps après notre libération et notre arrivée au centre de Deggendorf - de reconstruire notre vie culturelle. Ayant acquis un poste sans fil, nous avons réussi à nous joindre à un grand auditoire au haut-parleur, écoutant les nouvelles, les concerts, les opéras, etc.